Odp: sprawozdanie rocznezamówienia ponizej 14 000 euro
kamyczek napisał/a:jarosław napisał/a:Wydatki poniesione na szkolenia pracowników - pracodawca wysyła na szkolenie za które płaci na podstawie faktury - zaliczyć do sprawozdania.
Widzisz i tu mój radca ma odmienne zdanie - upiera się na stanowisku że szkolenia również nie powinny być ujęte w sprawozdaniu - i być tu zdrowy ...
Gdybym organizował szkolenie np. z KPA dla pracowników i wartość szacunkowa tego szkolenia przekroczyłaby 14000,00 euro ogłosiłbym na to przetarg.
Nie sądzę żeby umowa z wykonawcą realizujacym szkolenie podlegała regulacji kodeksu pracy. Do takiej umowy ma zastosowanie KC.
Wg mnie to że KP nakazuje pewne działania pracodawcy (umożliwianie podnoszenia kwalifikacji) nie jest jednoznaczne z tym że to umowa z zakresu prawa pracy.
Jarosław ma rację. Szkolenia należy ująć, ale bez kosztów delegacji.
Studia to co innego, bo pracodawca nie jest związany umową z uczelnią tylko pracownik. Co innego w sytuacji gdyby pracodawca ogłosił przetarg na dokształcanie pracowników i związał się umową z wykonawcą.