Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
W PN na nadzór inwestorski wykonawca jako inspektora nadzoru wskazał osobę zatrudnioną przez zamawiającego na podstawie umowy o pracę. Oczywiście kierownik zamawiającego się lekko zdenerwował i bardzo chce ofertę odrzucić, ale czy są jakiekolwiek podstawy?
Zamawiający raczej nie ma nic do powiedzenia w przedmiocie przetargu.
Natomiast prawdopodobnie istnieje podstawa do zwolnienia z pracy takiego pracownika i to w trybie natychmiastowym. W ustawie o pracownikach samorządowych reguluje to art 30.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
