Temat: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
Co zrobić z Wykonawcą, który na wezwanie Zamawiającego złożył wyjaśnienia co do Rażąco niskiej cenie ale po terminie wyznaczonym?
- Marcel
- Poziom X
- Nieaktywny
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
Jak po terminie, to tak jak by ich nie złożył.
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
Czy udzielona odpowiedź wyjaśnia że nie ma RNC? Czy wykonawca miał wystarczająco dużo czasu na udzielenie odpowiedzi?
4 2015-07-28 09:17:29 (edytowany przez Darek W. 2015-07-28 09:44:56)
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
jarosław napisał/a:
Czy udzielona odpowiedź wyjaśnia że nie ma RNC? Czy wykonawca miał wystarczająco dużo czasu na udzielenie odpowiedzi?
1. Nie ma to znaczenia bo jest po terminie.
2. Ma lekkie znaczenie - lecz jest po terminie i znaczenia nie ma.
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
udzielona odpowiedz jest niejasna wiec wymagałoby to kolejnego wyjaśniania,
miał na to 3 dni.
Jest to najkorzystniejsza oferta 
6 2015-07-28 10:39:28 (edytowany przez Marcel 2015-07-28 10:39:45)
- Marcel
- Poziom X
- Nieaktywny
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
3 dni wystarczy.
7 2015-07-30 07:31:19 (edytowany przez jo 2015-07-30 07:33:02)
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
w wyjaśnieniu oferent złożył listę płac zastrzegł że stanowi to tajemnice i ok natomiast lista płac obejmuje kwoty miesięczne zaczynajace sie od 1000 zł nie wiem czy to brutto czy netto i nie wim czy to na pełny etat z przedłozonych dokumnetów to nie wynika
1) wezwać do uzupełnienia
2) jeżeli sie okaże że pełny etat i 1000 zł to co (jet to poniżej najniższej krajowej 1286,16 netto )
- Marcel
- Poziom X
- Nieaktywny
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
Wymagaliście zatrudnienia na umowę o pracę?
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
nie
- Marcel
- Poziom X
- Nieaktywny
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
To nie widzę problemu.
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
Zaniżanie kosztów pracy stanowi poważny problem, bowiem powoduje wyparcie z rynku przedsiębiorców stosujących płacę minimalną i ponoszących wszystkie należne obciążenia publicznoprawne. W przeciwieństwie do klauzuli społecznej dopuszczającej wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, przepis dotyczący wyliczania kosztów pracy powinien być obligatoryjny. W przypadku wielu rodzajów prac zaangażowanie personelu na umowę o pracę nie jest koniczne, chociaż jest możliwe. Trudno jednak przyjąć, że wynagrodzenie poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę stanowi ofertę, która powinna być przyjęta w ramach zamówień publicznych.
uzasadnienie do zmiany ustawy pzp str. 24-25 druk 1653
Odp: Rażąco niska cena- wyjasnienia po terminie
podejrzewam że ta za 1000 zł jest na niepełny etat, reszka osób ma najniższa krajową
