Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Forum portalu NowePrzetargi.pl → Zakres stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych → ubezpieczenia grupowe
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Kończy się umowa na ubezpieczenie grupowe pracowników. (kwota to około 80 tys przy umowie na 2 lata 160 tyś). ostatnio robiliśmy przetarg i teraz też się przymierzamy. niestety pracownicy nie są z tego faktu zadowoleni i sami chcą decydować o wyborze ubezpieczyciela. jak do tego podejść?wybrać ubezpieczyciela w drodze przetargu i kto chce to niech się ubezpieczy? czy jest jakiś sposób żeby zadowolić wszystkich.
To ciekawe jak się pracownicy jednogłośnie zdecydują na jednego ubezpieczyciela. Za przetargiem przemawia do mnie to, że zamawiający jest w stanie swoimi warunkami i OPZ niejako przymusić ubezpieczyciela do zaoferowania lepszych warunków. Zawsze możesz zrobić zamówienie na 1 rok i działać w procedurze do 30 tys. ?, tylko tu też się wybiera ofertę najkorzystniejszą, ale wykonawca nie musi "pasować" pracownikom.
niby racja ale im dłużej u jednego ubezpieczyciela tym lepsze warunki a u nas co roku inny. kadry też narzekają bo ciągle muszą się przenosić. nie dogodzi się wszystkim...
To zróbcie postępowanie na rok do 30 euro, przynajmniej większa swoboda wyboru wykonawcy 
Spróbuj przekonać pracowników tymi korzystniejszymi warunkami. U nas wprowadziłam coś takiego, że są 3 różne stawki i każdy wybiera odpowiednią dla siebie (zdaje się 40-75 zł), mamy też w niektórych przypadkach inne niż standardowe definicje chorób i możliwość doubezpieczenia partnerów. Ale nie ukrywam, że przygotowanie tego związane było z bardzo intensywną współpracą z radcą prawnym i brokerem.
może to dobry pomysł z tymi różnymi stawkami, wtedy każdy będzie mógł sobie wybrać to co będzie bardziej pasowało
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
