Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Witam, czy zamawiający może scedować na inspektora nadzoru inwestorskiego sprawowanie kontroli w zakresie przestrzegania przez wykonawcę robót budowlanych zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób, które będą wykonywały czynności wskazane przez zamawiającego w SIWZ, tj. odbierania od wykonawcy oświadczeń nt. zatrudniania osób, dokumentów z ZUS itp.?
Ja nie widzę przeciwwskazań, odpowiednie zapisy w SIWZ i umowie z inspektorem który działa w imieniu zamawiającego.
Aby rzetelnie się wywiązać z tego obowiązku jak nic inspektor będzie musiał każdego na budowie legitymować i jego dane porównywać z oświadczeniem wykonawcy o zatrudnieniu określonych osób na podstawie umowy o pracę. Ale może tak właśnie trzeba, bo jak inaczej.
Bez przesady że każdego dnia.
Marcel a jak inaczej sobie to wyobrażasz ? Mało tego, inspektor który zgodzi się na taki zapis w umowie zobowiąże się jednocześnie do przebywania na placu budowy 24 godziny na dobę. Wszak wykonawca może o północy wprowadzić na budowę ekipę zatrudnioną bezumownie, zamawiający to wyłapie i już inspektor płaci kary umowne.
A ty sprawdzasz codziennie zgodność osób?, bo ja nie, a żądam tego np. na koniec danego miesiąca czy też na pisemne wezwanie.
Rozważając teoretycznie Marek ma rację. Równie dokładnie można by kontrolować czy ten a nie inny podwykonawca wykonuje robotę a nie przypadkiem jakiś inny.
Ehh, nie przesadzajcie.
pogadać se nie można?
Można 
, też gadam 
no i git, warto gadać
Nikt tego nie sprawdza bo niby jak. Żaden z nas nie ma prawa do legitymowania pracowników wykonawcy.
Otóż to.
Nie wiem o czym gadacie bo dzampe mam. Ale macie racje.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
