Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
czy przy dysponowaniu pośrednim zawsze powinno być podwykonawstwo? Wykonawca dał zobowiązanie podmiotu trzeciego (firmy), że ten udzieli swojego pracownika na potrzeby zamówienia np. Kierownika budowy i charakter stosunku, jaki będzie łączył z wykonawcą wpisał: umowa zlecenie. Natomiast w formularzu oferty, dot. części zamówienia, które ma powierzyć podwykonawcy wpisał : nie dotyczy
Umowę zlecenie potraktował bym jako dysponowanie bezpośrednie.
tak jak Marcel
ale dysponowanie bezpośrednie tzn. gdy stosunek prawny łączy wykonawcę bezpośrednio z dana osobą. A tutaj udostępnił podmiot trzeci (firma) potencjał, czyli osobę. I z kim ma byc zawarta ta umowa zlecenie - osoba z wykonawcą, czy firma z wykonawcą?
Z osobą.
Umowa pomiędzy kierownikiem a wykonawcą = dysponowanie bezpośrednie = bez podwykonawstwa
Umowa pomiędzy Firmą udostępniającą swojego pracownika a wykonawcą = dysponowanie pośrednie = podwykonawstwo tej firmy
nie bardzo rozumiem art. 22a ust. 4 warunków dot. wykształcenia, kwalifikacji zaw lub doświadczenia... - do jakiego to warunku jest przypisane w art. 22 ust. 1b pkt 1), 2), 3)? a o jakie dokumenty w rozporządzeniu chodzi?
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
