Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Forum portalu NowePrzetargi.pl → Zakres stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych → Referencje wystawione na pracownika będącego zasobem firmy
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Czy w przypadku wykazania się usługą realizowaną przez pracownika firmy będącego w bezpośrednim dysponowaniu przez wykonawcę mają zastosowanie przepisy z 22a? Czy żądanie oświadczenia z 22a w takim przypadku nie jest sprzeczne z ustawą, skoro wykonawca dysponuje podmiotem bezpośrednio, powołuje się na jego doświadczenie, a w dodatku osoba ta będzie pełnić kluczową funkcję w zamówieniu?
Jeżeli dysponuje pracownikiem bezpośrednio to zobowiązanie nie ma zastosowania.
Jak najbardziej bezpośrednio. W dodatku to on de facto będzie realizował zamówienie (inspektor nadzoru). Szukam w Google orzeczeń w tej sprawie, ale nie mogę nic znaleźć. Masz może, Marcel, jakieś przykłady?
Błędne jest utożsamianie bezpośredniego dysponowania przez wykonawcę dwoma spośród trzech wymaganych osób na podstawie zawartej z nimi umowy cywilnoprawnej z sytuacją polegania przez wykonawcę na zdolnościach technicznych lub zawodowych innych podmiotów. Taki przypadek nie wymaga wykazania, że realizując zamówienie, będzie się dysponowało niezbędnymi zasobami tych podmiotów. W szczególności nie jest wówczas konieczne przedstawienie zobowiązania do oddania tych osób do dyspozycji wykonawcy na potrzeby realizacji zamówienia (wyrok Krajowej Izby Odwoławczej z 18 kwietnia 2017 r.; sygn. akt KIO 650/17).
Nie zachodzi w takim przypadku ani podwykonawstwo, ani też w ogóle stosowanie art. 22a ustawy Pzp, gdyż nie występują zasoby podmiotów trzecich. Bez znaczenia pozostaje także, jaki dokładnie stosunek prawny łączy wykonawcę z tą osobą. Może to być umowa o pracę, umowa cywilnoprawna czy samozatrudnienie.
Wielkie dzięki.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
