Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Forum portalu NowePrzetargi.pl → Zakres stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych → Czynności na umowę o pracę???
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Dzień dobry,
Zwracam się z prośbą o pomoc w następującej kwestii:
Czy w postępowaniu na usługi szkoleniowe dot. przeprowadzenia kursu nauki jazdy w kat. B należy wskazać Czynności na umowę o pracę zgodnie z art. 95 ustawy Pzp? Czy takie Czynności występują? Czy można wymagać zatrudnienia na umowę o pracę, czy nie jest to ograniczenie konkurencji ze względu iż często wykładowcy/instruktorzy zatrudniani są na umowę zlecenie.
ewa409, ten wymóg powstał właśnie po to aby eliminować umowy zlecenia. Pozostaje jednoosobowa działalność gospodarcza wykładowców.
musisz ocenić czy czynności które będą wykonywać osoby w ramach zamówienia kwalifikują się pod definicję świadczenia pracy zgodnie z kodeksem pracy,
a więc czy praca jest wykonywana m.in. w stałym miejscu, czasie i pod nadzorem,
wobec powyższego, nie jestem pewny czy ten obowiązek zatrudnienia o pracę będzie tutaj miał miejsce,
co do szkoleń i kursów, osobiście nie stosuję wymogu - niejako każdy wykładowca jest niezależny nawet od wykonawcy, który wziął całe postępowanie, wykładowca sam układa sobie profil szkolenia, godziny itp.
Podpinam się pod pytanie czynność na umowę o pracę ???
Zamówienie unijne do 20 tys złotych na prowadzenie nadzoru inwestorskiego.
Dopuściłam składanie ofert częściowych ze względu na 2 różne branże.
Firma 1 osobowa złożyła ofertę najkorzystniejszą na 2 zadania.
Na jedno zadanie wykonawca posiada uprawnienia a na 2 zadanie wskazał przysłowiowego Kowalskiego jako osobę posiadającą uprawnienia w branży elektrycznej.
Natomiast w formularzu, mam zapis:
Oświadczenie osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowane w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej. Niniejszy oświadczam, że
█ zatrudniam pracowników*
█ mam zawarte umowy ze zleceniobiorcami*
█ nie zatrudniam pracowników ani nie mam zawartych umów ze zleceniobiorcami*
* niepotrzebne skreślić
Wykonawca pierwsze dwa skreślił i zostawił ił nie zatrudniam pracowników ani nie mam zawartych umów ze zleceniobiorcami
Czy nie powinien zatrudnić inspektora nadzoru i zakreślić w tym przypadku mam zawarte umowy ze zleceniobiorcami lub zatrudniam pracowników ???
Co wy o tym sądzicie?
Inspektor nadzoru to osoba wykonująca samodzielne funkcje techniczne w budownictwie i podobnie jak kierownik budowy nie podlega rygorom zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
Dziękuje za odpowiedź. Czyli formularz zostawić i nie zawracać sobie nim głowy.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
