Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
czy może mi ktoś wyłożyć w jasny sposób, po co i w jakich przetrgach należy (lub można) żądać od wykonawcy podania informacji na temat przeciętnego zatrudnienia lub liczebności personelu kierowniczego? (szczegóły zapisów z rozporzadzenia oczywiście pominęłam)
Teoretycznie ma to służyć sprawdzeniu doświadczenia danego wykonawcy.
W praktyce lepiej trzymać się od tego z daleka.
W praktyce lepiej trzymać się od tego z daleka.
Dlaczego ??? 
a co ma dokładnie liczba zatrudnionych do doświadczenia? wiem, że jest taki zapis w rozporzadzeniu, ale chyba tego nie kumam :-)
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
