Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Witam, mamy zamiar zawrzeć umowę na usługi i Badania lekarskie z zakresu medycyny pracy. Wiem, że osób skierowanych na Badania w okresie trwania umowy będzie 10. Nie wiem tylko jakie Badania będą im zlecone do wykonania. W jaki sposób mam określić wartość umowy?
Czy ktoś ma jakieś sensowne rozwiązanie?
W jaki sposób mam określić wartość umowy?
jesli chodzi o wartosc szacunkową to najlepiej na podstawie porównania kilku aktualnych ofert od podmiotów wykonujacych takie badania.
No tak, podstawowe badanie takie jak wizyta kontrolna, okresowa lub wstępna są do porównania ale co wtedy gdy np. badanie OB w jednej firmie jest droższe o 5 zł od drugiej, a RTG jest tańszy niż w pierwszej? Przy czym badania wstępne,okr, kont są w tej samej cenie i tak naprawdę nie można określić jakie badania lekarz zaleci do zrobienia pracownikowi naszej jednostki.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
