1 Temat przez

marekf83

Temat: czy można punktować formę zatrudnienia w przypadku firmy ochrony?

mam pytanie. Czy w przetargu na ochronę fizyczną mienia i osób można obok kryterium cenowego dać kryterium punktowe za formę zatrudnienia pracowników? dodam, że celem jest, aby firma która wygra tą usługę przejęła część naszych pracowników, więc zależy nam na umowie o prace smile nie wiem tylko czy taka punktacja jest możliwa...

2 Odpowiedź przez

patrycja_w

Odp: czy można punktować formę zatrudnienia w przypadku firmy ochrony?

Moim zdaniem nie mozna! To jest sprawa wykonawcy w jaki sposób zatrudnia pracowników, czy na umowę zlecenie, umowę o pracę, czy na kontrakt. Zgodnie z art. 22 ust. 1 pkt. 2 wykonawca ma jedynie dysponować (a nie posiadać) potencjałem technicznym lub osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawić pisemne zobowiązanie innych podmiotów do ich udostępnienia.
Właśnie w postępowaniu na ochronę mienia miałam na to protest, gdyż wymagałam aby pracownicy wykonawcy byli zatrudnieni na umowę o pracę. Protest uznałam.