Temat: kryteria oceny ofert
czy w SIWZ moge dac kryterium oceny ofert:
CERTYFIKATY JAKOŚCI USŁUG?
Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
czy w SIWZ moge dac kryterium oceny ofert:
CERTYFIKATY JAKOŚCI USŁUG?
Hmm, dziwne kryterium, ale zależy co jest przedmiotem zamówienia.
szkolenie?
to co napisac aby podnieśc jakość szkolenia/
http://www.noweprzetargi.pl/forum/viewtopic.php?id=5479
Zamiast wprowadzać takie kryteria, lepiej określić warunek udziału w postępowaniu, który zapewni Wam wykonawcę wiarygodnego. W kryteriach lepiej nie kombinować, najlepiej pozostawiać cenę 100% bo później mogą wyjść głupie dla zamawiajaćego rzeczy. Korzystajmy z warunków udziału.
Jak dla mnie cena jest najlepszym kryterium lecz są wyjątki .
czy w SIWZ moge dac kryterium oceny ofert:
CERTYFIKATY JAKOŚCI USŁUG?
Wiele urzędów pracy stosuje takie kryterium przy zamawianiu szkoleń, wynika to z przepisów wykonawczych do ustawy o promocji zatrudnienia, zgodnie z którymi m.in. posiadanie certyfiaktu jakości świadczonych usług powinno być brane pod uwagę przy wyborze instytucji szkoleniowej. Kryterium trochę "nieszczęśliwe", bo w naszym systemie prawnym certyfikat może wydać każdemu każdy (chyba każdy z nas dostał jakiś po ukończeniu szkolenia z pzp ), ale stosowane.
szkolenie?
to co napisac aby podnieśc jakość szkolenia/
Np. dobrze opisać przedmiot zamówienia: program szkolenia, minimalna ilosć godzin, materiały dydaktyczne, jakie otrzymaja kursanci na własność, warunki lokalowe. Do tego odpowiednie warunki udziału w postępowaniu dla wykonawców: odpowiednie doświadczenie wykonawcy, kadra dydaktyczna, sprzęt i powinno być ok.
Usługi szkoleniowe należą do kategorii usług niepriorytetowych i zgodnie z art. 5 ustawy Pzp nie ma zakazu ustalania kryteriów oceny ofert na podstawie właściwości wykonawcy.
wynika to z przepisów wykonawczych do ustawy o promocji zatrudnienia, zgodnie z którymi m.in. posiadanie certyfiaktu jakości świadczonych usług powinno być brane pod uwagę przy wyborze instytucji szkoleniowej.
skoro przedmiotowe przepisy tak stanowia - certyfikat jako kryterium (z mala waga) powinno byc stosowane. z tego co piszesz wynika ze nieposiadanie takowego nie powoduje utraty mozliwosci ubiegania sie o zamowienie....
joanna99 napisał/a:wynika to z przepisów wykonawczych do ustawy o promocji zatrudnienia, zgodnie z którymi m.in. posiadanie certyfiaktu jakości świadczonych usług powinno być brane pod uwagę przy wyborze instytucji szkoleniowej.
skoro przedmiotowe przepisy tak stanowia - certyfikat jako kryterium (z mala waga) powinno byc stosowane. z tego co piszesz wynika ze nieposiadanie takowego nie powoduje utraty mozliwosci ubiegania sie o zamowienie....
Dokładnie tak. Zamawiający, jeśli już stosują to kryterium, to z wagą zazwyczaj 10%.
Rozporządzenia MPiPS w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (bo o tych przepisach wykonawczych tu mowa) podobno ma sie zmienić, gdyż "pasowało" ono bardziej do poprzedniego stanu prawnego w zamówieniach publicznych, gdzie usługi szkoleniowe mogły być zamawiane w trybie zamówienia z wolnej ręki praktycznie bez ograniczeń. Przy tym trybie łatwwiej było stosować kryteria wyboru instytucji szkoleniowej wskazywane przez powyższe rozporządzenie, natomiast w trybach konkurencyjnych jest już z tym gorzej. Np. ww. rozporządzenie stanowi, iż przy wyborze instytucji należy brać pod uwagę w szczególności m.in. zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc