Ogłoszenie a pisemne zobowiąznie (Strona 3 z 5)

A ja zachęcam do uważnej  lektury kilku wyroków Krajowej Izby Odwoławczej:
KIO 1117/10 z dnia 23 czerwca 2010 r.
KIO 1104/10 z dnia 28 czerwca 2010 r.
KIO 1125/10 z dnia 21 czerwca 2010 r.
KIO/UZP 1146/10 z dnia 23 czerwca 2010 r.
KIO 786/10 z dnia 18 maja 2010 r.
KIO 790/10 z dnia 17 maja 2010 r.
Naprawdę warto się z nimi zapoznać.

Orzeczenia KIO dotyczą dysponowania zasobami podmiotu trzeciego (szczególnie osobami) oraz dokumentowania zobowiązań tych podmiotów.
Orzeczenia są dostępne na stronie UZP.

no to ok.

Marcel - Nie przytaczaj stanowiska uczestników postępowania przez KIO, a wyłącznie stanowisko KIO.

Dla Apollo:
KIO 1104/10 z dnia 28.06.2010r.
"Zaznaczyć również należy, iż zamawiający nie powinien utożsamiać i ograniczać pojęcia
dysponowania osobami używanego m.in. w art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy jedynie do pozostawania przez wykonawcę w stosunku pracy z daną osobą. Bezpośrednie dysponowanie osobami w oparciu o umowy cywilnoprawne przez wykonawcę nie jest sytuacją, o której mowa w art. 26 ust. 2b ustawy, gdzie wyraźnie wprowadza się dodatkowy, inny podmiot, za którego pośrednictwem (przez udostępnienie jego potencjału personalnego) wykonawca osobami takimi może dysponować."

Więc sprawa jest jasna: umowa cywilnoprawna pomiedzy wykonawcą a osobą zdolną do wykonania zamówienia, to nie sytuacja z art. 26 ust. 2b. Jest to tzw. dysponowania bezpośrednie.
Z kolei w takim przypadku nie mamy podstaw do żądania innego dokumentu niż tego z paragrafu 1.1.6 rozporządzenia w sprawie rodzajów dokumentów:
KIO 1117/10z 23.06.2010r. - "W związku z przyjęciem w § 1 ust. 1 pkt 6 ww. rozporządzenia deklaratoryjnego sposobu potwierdzania dysponowania odpowiednimi osobami ? poprzez sporządzenie i przedłożenie przez samego wykonawcę wykazu osób stanowiącego właściwie dokument informacyjny o charakterze oświadczenia ? zamawiający pozbawiony jest możliwości żądania innych dokumentów w tym przedmiocie. Może jedynie żądać podania informacji o podstawie dysponowania tymi osobami
(informacji, a nie dokumentów potwierdzających owo dysponowanie)."

Proponowałbym jednak, aby trzymać się zapisów ustawy, a z niej wynika zupełnie co innego.

Apollo, ustawa jest napisana tak że cały czas są ogromne wątpliwości, dlatego tez interpretacji jest wiele, dlatego  mocną stroną są wyroki gdzie nawet podczas kontroli wystarczy je przedłożyć a kontrolujący wymiękają.

Podzielam Twoją (jak wyżej) - wypracowaną na podstawie opinii:

http://www.noweprzetargi.pl/index.php?mod=page&kat=16&id=3263

Wszelkie interpretacje jakich się doszukałem nawet opinie i wyroki KIO, świadczą iż umowy cywilno-prawne są umowami stosunku pracy więc skoro Wykonawca wpisuje w wykazie podstawę dysponowania umowa X, Y,Z, należy przyjąć że Wykonawca DYSPONUJE, Zamawiający to nie dochodzeniówka czy prokuratura aby się zagłębiać w takie szczegóły gdyby tak miało być przypuszczam że procedura trwała by ze 4 - 5 miesięcy.

Znaczy, że taka osoba może mieć zawartą z wykonawcą tylko umowę przedwstępną,  w przypadku gdy wykonawca wygra przetarg podpisze z osobą tą "właściwą" umowę. Dzieje się tak bardzo często.

Możesz prosić o wyjaśnienie, wykonawca napisze Ci, że ma zawartą z osobami np. umowę przedwstępną  i po sprawie, nie masz podstaw, żeby jej żądać. Tak samo jak umowy zlecenia.
Pojęcie dysponowania należy tu rozumieć szeroko, proponuję lekturę opinii przytoczonej przez MIRASA:
http://www.noweprzetargi.pl/index.php?mod=page&kat=16&id=3263,
tam jest to bardzo dobrze wyjaśnione.

Umowa przedwstępna może być zawarta w dowolnej formie, żaden przepis prawny nie określa dla niej konkretnej formy. Dla celów dowodowych wskazana jest forma pisemna, ale w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego wykonawca żadnych dowodów na to, że dysponuje osobą, nie potrzebuje.

Marcel - przytocz coś z powyższego, bo ja uważam, że umowy o dzieło oraz umowy zlecenia podlegają regulacjom kodeksu cywilnego - nie mają do nich zastosowania przepisy kodeksu pracy, co powoduje, że nie są one umowami z zakresu prawa pracy.