1

Temat: Co w takim wypadku

Przed podpisaniem umowy wykonawca zwrócił się z prośbą o zmaianę Kierownika budowy. Zaoferował osobe o uprawnieniach równoważnych i takim samym doswiadczeniu. czy zamawiający może wyrazić zgodę na zamianę i wpisanie tego kierownika do umowy. Jak tak to co ma dostarczyć wykonawca jakie dokumenty. czy oświadczenia itp.

2

Odp: Co w takim wypadku

Wykonawca ma takie prawo, ponieważ może zmienić kierownika budowy w trakcie trwania robót. Jeżeli jak piszesz, że ma uprawnienia równoważne to trzeba poprosić o:
1. Uprawnienia budowlane w danej specjalności - zrobić sobie ksero,
2. Aktualne Zaświadczenie o przynależności do odpowiedniej izby inżynierów - zrobić sobie ksero,
3. Złożenie oświadczenia o podjęciu obowiązków kierownika budowy - zrobić sobie ksero.

3

Odp: Co w takim wypadku

Jak wyżej, ma prawo.

4

Odp: Co w takim wypadku

Dzięki serdeczne.

5

Odp: Co w takim wypadku

Czyli przed podpisaniem umowy nie będzie problemu. Potem to już tylko aneks/

6

Odp: Co w takim wypadku

Najlepiej by było do umowy wstawić tego nowego kierownika budowy.

7

Odp: Co w takim wypadku

no właśnie mam tak zamiar zrobić

8

Odp: Co w takim wypadku

A po co w ogóle wstawiać?

9

Odp: Co w takim wypadku

no jak we wzorze umowy był zapis o konkretnego kierownika robót . Pan......................... o upraw......................

10

Odp: Co w takim wypadku

Jest to standardowy zapis na roboty budowlane. Jeżeli piszesz, że we wzorze umowy był to trzeba go wstawić.

11

Odp: Co w takim wypadku

no właśnie wiem

12

Odp: Co w takim wypadku

w trakcie trwania umowy mogę zmienic kierownika bo umowa przewiduje taką okoliczność.
Ale teraz przed podpisaniem umowy wykonawca zwrócił się o zmianę tego kierownika z oferty na innego.

13

Odp: Co w takim wypadku

Ma takie prawo, ponieważ doszedł do wniosku, że ten będzie lepszy niż ten zaproponowany w ofercie. Wpisanie tego nowego kierownika zmniejszy ci robotę papierkową przy zawieraniu aneksu dot. zmiany kierownika budowy.

14

Odp: Co w takim wypadku

ok tak zrobię.

15

Odp: Co w takim wypadku

alex napisał/a:

Jest to standardowy zapis...

Taaak? Ciekawe na jakiej podstawie i po co? Nie znam takich standardów i zwalczam jak mogę.

nina napisał/a:

w trakcie trwania umowy mogę zmienic kierownika bo umowa przewiduje taką okoliczność.

A jeśli nie przewiduje to co??? Kierownik nie ma prawa umrzeć, zachorować, zwolnić, zrezygnować z dnia na dzień ??? Kierownik steruje naszą umową, a ile dni będziemy robić aneks? Wtedy umowa bez kierownika. Ważna czy nie???

nina napisał/a:

Ale teraz przed podpisaniem umowy wykonawca zwrócił się o zmianę tego kierownika z oferty na innego.

Teoretycznie będzie mieć prawo co dzień i co dzień nowy aneks - fascynujące zajęcie - nieprawdaż?

16

Odp: Co w takim wypadku

Wsio fajnie tylko powiedz to i wytlumacz jednostka nadzorującym realizacje zadań z programów UE

17

Odp: Co w takim wypadku

I jeszcze jest to istotna zmiana no nie. Zmiana kluczowego personelu na której podstawie dokonano wyboru oferty

18

Odp: Co w takim wypadku

Jeśli nawarzyliście sobie tego piwa, tzn. zapisów umowy, to oczywiście trzeba się do nich stosować oraz na bieżąco obowiązkowo aktualizować.
Ja tylko podpowiadam rozwiązania na przyszłość.

19

Odp: Co w takim wypadku

nina napisał/a:

Zmiana kluczowego personelu na której podstawie dokonano wyboru oferty

Oczywiście strony nie mogą teraz ignorować zapisów i muszą zapewnić odpowiednie osoby (nie znaczy że te same) i dokumenty.

20

Odp: Co w takim wypadku

czyli się zgadzamy jak sobie wymyśliliśmy takie zapisy  to trzeba się stosować .

21 (edytowany przez hubal 2010-07-31 16:05:41)

Odp: Co w takim wypadku

No tak.
Chciałbym jednak uściślić jedną myśl: wątek rozwijał się pod względem prawa  do zmiany, lecz należy wyraźnie powiedzieć przynajmniej na koniec, że to w zasadzie nie prawo lecz OBOWIĄZEK. Zarówno obowiązek powiadomienia zamawiającego o zmianie kierownika, jak też obowiązek przyjęcia zawiadomienia i następnie obowiązek dopełnienia wszelkich formalności (ze zmianą umowy włącznie jeśli to konieczne).

Moim zdaniem nie może też być mowy wyrażeniu zgody w takich przypadkach. Kierownik jest wolnym człowiekiem, odchodzi i tyle, ma ?w nosie? zamówienie publiczne i wszelkie jego wymogi (to także w związku z dyskusjami w innych wątkach).

22

Odp: Co w takim wypadku

tak jest czyli wsio wyjaśnione.