Termin może kończyć się w sobotę, nie ma żadnych przeciwskazań.
W tym miejscu, warto pamiętać, że za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni a sobota jest dniem równorzędnym z dniem ustawowo wolnym od pracy.
Takie stanowisko wyraził Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale z dnia 15 czerwca 2011 r. (I OPS 1/11, LEX 818666). Pogląd przyjmujący, iż należy traktować sobotę na równi z dniami ustawowo wolnymi od pracy zasadzał się przede wszystkim na trudnościach związanych z dochowaniem terminu upływającego w sobotę.