1

Temat: umowa - wynagrodzenie kosztorysowe

W 2010 roku została podpisana umowa na roboty budowlane- wynagrodzenie kosztorysowe, w trakcie realizacji zadania okazało się, że część robót nie będzie wykonana, więc wynagrodzenie ulegnie zmianie. I co teraz zrobić?

2

Odp: umowa - wynagrodzenie kosztorysowe

Czy w umowie przewidziano możliwość ograniczenia zakresu rzeczowego jej przedmiotu ?
Można odstąpić, jeżeli wykonanie danych robót będzie zbędne do prawidłowego, tj. zgodnego z zasadami wiedzy technicznej i obowiązującymi na dzień odbioru robót przepisami wykonania przedmiotu umowy określonego w umowie. Roboty takie można nazwać robotami ?zaniechanymi?.
Spisujecie protokół konieczności, Wykonawca sporządza kosztorys różnicowy, sprawdzacie czy ok i obniżacie wynagrodzenie.

3

Odp: umowa - wynagrodzenie kosztorysowe

Czyli umowa pozostaje bez zmian, tak?

4

Odp: umowa - wynagrodzenie kosztorysowe

Tak, umowa bez zmian.
Na koniec zaleca się sporządzić aneks do umowy podstawowej, w którym obniżycie wynagrodzenie Wykonawcy.

5

Odp: umowa - wynagrodzenie kosztorysowe

Dokładnie, jeżeli jest to wynagrodzenie kosztorysowe, rozliczenie następuje za pomocą kosztorysu powykonawczego.

6

Odp: umowa - wynagrodzenie kosztorysowe

RobertR napisał/a:

1) Tak, umowa bez zmian.
2) Na koniec zaleca się sporządzić aneks do umowy

Nie rozumiem - zmiana czy bez zmiany??? Zawsze uważałem, że aneks to zmiana i że nie każda zmiana wymaga aneksu. Jednocześnie uważam,  istotą wynagrodzenia kosztorysowego jest możliwość zmiany, w ramach umowy, czyli zmiana wynagrodzenia nie jest zmianą umowy, jest jej skutkiem.
Jeśli ktoś potrafi mnie naprostować, to bardzo proszę.

Inna sprawa to zasadność zmiany zakresu - z zasady  nie może być uznaniowe.