Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Witam!
W 2011r podpisaliśmy umowę z kordynatorem projektu - przetarg nieograniczony, umowa zlecenie. Obecnie dochodzą mnie słychy, że planowane są zmiany w budżecie projektu z umowy zlecenia na umowę o pracę. Jak najbezpieczniej rozwiązać umowę? Jaki podać powód? Za porozumieniem stron? Bardzo proszę o pomoc.
Umowę można rozwiązać za porozumieniem stron, najwygodniej i najbezpieczniej.
Te słuchy to nie powód, by podejmować konkretne kroki. Nawet w poważniejszych sytuacjach z zasady umowę się pozostawia, a jeśli była wynikiem zamówienia publicznego, to sprawa ekstra trudna.
Najlepiej zostawić ją.
No ciekawa sprawa.
Czy ze "słuchów" wiesz już jakie będą te zmiany w budżecie ? Czy wpłyną na aktualną umowę-zlecenie? W jakim zakresie?
Wiesz, żeby nie było tak, że ty się dogadasz, rozwiążesz umowę za porozumieniem stron, i ten kto wcześniej wygrał zlecenie zostanie na lodzie bo umowę sobie z kimśtam podpiszesz?
Lepiej zrealizować do końca zakres umowy zlecenia a resztę ogarnąć umową o pracę
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc
