dokumenty na poświadczenie wiedzy dośw, pot tech

chodzi o usługi szkoleniowe np doradca zawodowy, prawnik  itp.
przeglądam siwz w google i tam co róż jest że na poświadczenie spełnienia warunku wiedzy często stosuje się zapis:
....wykształcenie wyższe z zakresu doradztwa zawodowego, lub wyższe + kursy/studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego (należy dołączyć do oferty kopię dyplomu)
ja już puściłem przetarg ale temat mnie zainteresował bo już zakręciłem się

pogogoowałem trochę i faktycznie mój błąd, żądać mogę tylko dok. z rozporządz.,
ale mogę przed podpisaniem zarzyczyć sobie żeby zostały przedstawione,

A co Rozporządzenie na to?

... A CO TO ZNACZY "PRZETARG NA PSYCHOLOGÓW", CZY TO NIE JEST ZBYT PRZEDMIOTOWE TRAKTOWANIE ADEPTÓW TEGO ZAWODU? Zakładam, że nie jesteś pracownikiem działu HR i nie zamierzasz działać w charakterze łowcy specjalistów od tego co nam chodzi po głowie (?) Sprecyzuj opis stanu faktycznego, to będzie prościej cokolwiek doradzić.

Jeżeli mamy do czynienia z usługami zdrowotnymi, to na podstawie art. 5.1. pzp  - nie stosuje się przepisów ustawy dotyczących m.in. zakazu ustalania kryteriów oceny ofert na podstawie właściwości wykonawcy (co oznacza, że art. 91.3 pzp nie ma w tym przypadku zastosoawnia). tym samym można przyznawać punkty za np. doświadczenie. Na marginesie zaznaczam, że zalecane jest bardziej przyłożyc się do szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia oraz określenia warunków udziału, aniżeli do kryterium oceny ofert. Dodam, że psycholog psychologowi nie jest równy (kliniczny społeczny), a zamawiający musi wiedziec czego/ kogo potrzebuje (niezbędne kwalifikacje) tzn. nie rozumiem logiki przyznawania dodatkowych pkt za NIEZBĘDNE kwalifikacje (np. certyfikat terapeuty uzależnień).

Nie rozumiem tak postawionego warunku i okreslenia takiego kryterium ceny. Mgr psychologii bez odpowiedniej specjalizacji lub certyfikatu terapeuty w ogóle nie powinien być brany pod uwagę. Nie można przyznawać punktów za niezbędne kwalifikacje.

Odpowiedź moja: Tak, bo przedmiotem zamówienia są usługi niepriorytetowe, z zastrzeżeniem, że punkty można przyznawać za dysponowanie kadrą o większych kwalifikacjach niż są niezbędne do należytego wykonania usługi.