Wykonywał czynności w postępowaniu przed zawarciem umowy, złożył gdzieś podpis, jak nie to bez oświadczenia.

Wyrok, dzięki.

Ślicznie, daj źródło żebyśmy sobie wydrukowali i pokazywali kontroli definicję najkorzystniejszej oferty. Jak nie dasz to wiesz. .... sam sobie poszukam na UZP pewnie.

Żebyś miał najkorzystniejszą to powinieneś wezwać go z art 26. 1/2 i go wybrać. Po to aby zaraz unieważnić.

Uniewaznij po badaniu i ocenie ofert aby ustalić najwyżej ocenionego. w art 93 nie wyczajono potrzeby zmiany.

czy dokonywać wyboru najkorzystniejszej oferty po to aby mieć podstawę do unieważnienia? a może dojść do momentu zbadania oferty i wykonawcy najwyżej ocenionego , nie dokonywać wyboru jego jako najkorzystniejszego tylko od razu unieważnić ... hę

podstawy unieważnienia nie uwzględniły tu nowego pojęcia co do statusu ,,najwyżej oceniony" a jeszcze nie ,,najkorzystniejszy"

1,681

(14 odpowiedzi, napisanych Umowy w zamówieniach publicznych)

na okres minimum 12 miesięcy? a okres realizacji 12

1,682

(7 odpowiedzi, napisanych Umowy w zamówieniach publicznych)

wtorek

To nie umiem

Dziękuję za wypowiedzi wszystkim tu zgromadzonym, ciesze się że w tej opisanej przeze mnie sytuacji można jednak znaleźć przepis będący odpowiedzią na moje pytanie. Kto pyta nie błądzi.

jo napisał/a:

ja wiem
nie żądać tych dokumentów od podwykonawcy

też takie rozwiązanie znalazłem, ale nie chciałem już mówić głośno

1,686

(17 odpowiedzi, napisanych Zakres stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych)

poniżej procedury unijnej - oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 13-22

wchodzi gość, wyciąga oczy, wiesza na wieszaku i mówi oczywiście

1,688

(17 odpowiedzi, napisanych Zakres stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych)

katarzynka160 napisał/a:

Kurczę, tylko trochę mało mam czasu na to wszystko ;/ art. 26 ust. 2 mówi "nie krótszym niż 5 dni" a skoro 24 ust. 1. pkt. 12 - 23 to są przesłanki obligatoryjne to muszę tego żądać czy mogę poprzestać na samym oświadczeniu tym ogólnym wydanym przez UZP?

w SIWZ i ogłoszeniu chyba nie było że będziesz żądać dokumentów

coś by trzeba zrobić ale za bardzo nie wiedzieć co

jarosław napisał/a:

Wygląda to tak że w SIWZ jest wykaz osób w którym wykonawca musi wykazać że dysponuje określoną liczbą pracowników. W umowie są standardowe zapisy o obowiązku okazania umów do wglądu osób wymienionych w wykazie. Tzn zapisy umowy odwołują się własnie do tego wykazu.

Pytanie mam takie, czy mogę na etapie składania ofert żądać wykazu pracowników z tą poprawką że forma dysponowania nie będzie na tym etapie istotna?

tak, dysponowanie dowolne

Jarosław, coś o tym starego (poprzedni 29.4.4) ale aktualnego w zupełności:

http://www.pierog.pl/media/tms/catalog2/pages/page192/5501951561029wymog_zatrudniania_na_umowe_o_prace.pdf

jest tam zdanie że nie odnosi się to do warunków

organizować może, przygotowywać się do tego zatrudnienia - tak, ale nadużyciem byłoby wymaganie zatrudnienia rozumianego jako fakt zawarcia umowy o pracę, na etapie oceny ofert, celem spełnienia warunków udziału

Wydaje mi się że przywoływane tu przepisy nie mają zastosowania do opisanego przypadku, biorąc pod uwagę że chodzi o podwykonawcę, który nie jest podmiotem udostępniającym zasoby celem spełnienia warunku.

art. 24 ust. 1.12 - mówi o wykluczeniu w przypadku niespełnienia warunków lub podstaw wykluczenia wykonawcy, a tu podwykonawca nie ma nic wspólnego z tymi warunkami które wykonawca sam np. spełnia ,

art. 26.ust.3 - mówi o uzupełnianiu dok. potwierdzających okoliczności z art. 25 ust. 1 (sprawy dot. spełnienia warunków co do wykonawcy a nie podwykonawcy) więc jak go tu zastosować,

art. 36 ba. 2 dot. pewnie dot. sytuacji na etapie realizacji umowy, zresztą nawet gdyby zastosować go na etapie oceny ofert to co jak nie wskaże tego innego podwykonawcy,

ciągle czytam Agnieszkę ....

Marcel nie mieszaj już z tymi ,,najbardziej świeżymi"

mają być w terminach z Rozporządzenia i jednocześnie aktualne, czyli np. w przypadku KRK nawet sprzed 5 miesięcy przed terminem składania ofert, byle były aktualne na dzień złożenia

Wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (jeżeli już zam. widzi taki obowiązek) ma być opisany w przedmiocie zamówienia, nie wskazany jako warunek udziału w postępowaniu. Wymóg zatrudnienia tych osób na podstawie umowy o pracę ma nastąpić na etapie wykonania umowy i zamawiający powinien to opisać w umowie i jakoś to później sprawdzać.

Nie można żądać od wykonawców wykazania się osobami które na potrzeby spełnienia warunku już są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, czyli przed zawarciem umowy. W tym momencie wykonawca ma dysponować osobami, ale nie ważne czyimi.
Na potrzeby spełnienia warunku to dysponowanie powinno być zawsze dowolne, dopiero na etapie realizacji umowy wykonawca ma obowiązek zatrudnić na umowę (np. te osoby które zostały wskazane w wykazie osób).

marekw2 napisał/a:

Czytam te różne dyskusje na temat dat wystawienia dokumentów (nie tylko tą) i ciągle dziwi mnie to powtarzające się pytanie (jaka ma być data wystawienia tego czy innego dokumentu składanego na wezwanie). Odpowiedź jest jedna dokumenty mają potwierdzać stan na dzień składania ofert (tak mówi ustawa), rozporządzenie uściśla to określenie mówiąc że dokumenty aktualne to takie, które zostały wystawione nie wcześniej niż 3, 6 miesięcy lub 3,5 lat dla referencji przed terminem składania ofert. Inna sprawa dotyczy wszelkich dokumentów i oświadczeń w tym i GK wystawionych na żądanie zamawiającego. Tu data wystawienia nie może z oczywistych względów być wcześniejsza niż data wezwania i późniejsza niż wyznaczony w wezwaniu termin, dokumenty te muszą jednak potwierdzać stan na dzień składania ofert art. 26 ust. 1 i 2 PZP


Marek, dżisys o czym Ty piszesz. Jesteśmy po nowelizacji, dokumenty mają być aktualne na dzień złożenia, a nie potwierdzać stan na dzień złożenia ofert

1. Zamawiający przed udzieleniem zamówienia, którego wartość jest równa lub przekracza kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8, wzywa wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym, nie krótszym niż 10 dni, terminie aktualnych na dzień złożenia oświadczeń lub dokumentów potwierdzających okoliczności, o których mowa w art. 25 ust. 1. Przepisu zdania pierwszego nie stosuje się do udzielania zamówień w przypadkach, o których mowa w art. 101a ust. 1 pkt 1 lub pkt 2 lit. a.





Dokumenty maja być wystawione w terminach zgodnych z rozporządzeniem, a jak są aktualne to są składane kiedykolwiek, tak samo dokument wystawiony po terminie składania ofert też może być

1,698

(9 odpowiedzi, napisanych Dokumentowanie zamówień publicznych)

Teraz zamawiający miesiąc dodatkowo będzie przeznaczał na analizę zasadności niepodzielenia na części a drugi miesiąc na ocenę stanowisk co do których jest obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

to już upadek zamawiającego

1,700

(9 odpowiedzi, napisanych Dokumentowanie zamówień publicznych)

dobre Jo, to cd. opowieści ze szkoleń z których ostatnio pokpiwaliśmy