Nie musisz sumować wydatków zerknij w Informator Urzędu Zamówień Publicznych nr 8/2013 jest tam umieszczona opinia prawna dotycząca zasad szacowania wartości zamówienia na zakup produktów spożywczych. I wszystko w tym temacie.

27

(15 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Miałem podobny przypadek po rozmowie z działem prawnym uzp postanowiłem wezwać wykonawcę do złożenia wymaganego zaświadczenia z informacją ze jak zaświadczenie nie zostanie przedłożone to zostanie wykluczony z postępowania za niespelnienie warunkowe udzialu. Rozmawiałem też z pracownikiem ZUS ze w wyjątkowych sytuacjach wystawiając takie zaświadczenie ale to trwa trochę czasu. Sprawa zakończyła się wykluczeniem wykonawcy, ponieważ w rozporządzeniu jest napisane wyraźnie ze to ma być zaświadczenie z ZUS a nie inny dokumentów wystawiony przez ZUS. Na zakończenie dodam że była to najkorzystniejsza oferta. Pół 2 tygodniach miałem kontrolę tego postępowania i nie stwierdzono żadnych uchybień.

Wykonawca zobowiązany był przedłożyć zaświadczenie z ZUS, nie przedłożył takiego zaświadczenia tylko informację, że nie figuruje w rejestrze płatników składek  KSI ZUS. Został wezwany do złożenia wymaganego zaświadczenia, w odpowiedzi na wezwanie przedstawił informację, że XXXX nie zatrudniała pracowników i nie zatrudnia pracowników i dlatego nie może przedłożyć zaświadczenia o nie zaleganiu w opłaceniu składek ZUS. Informuje również, że przedłożona przez Niego informacja z ZUS jest równoważna z informacją o nie zaleganiu.
Mam jednak wątpliwość, ponieważ nie figurowanie w rejestrze KSI ZUS nie jest według mnie dowodem o nie zaleganiu w opłacaniu składek, ponieważ Wykonawca mógł nie zgłosić osoby, osób za które powinien odprowadzać składki.
Co zrobić w takim przypadku wykluczyć, czy nie z postępowania, ponieważ rozporządzenie mówi wprost o zaświadczeniu o nie zaleganiu w opłacaniu składek?