1 Temat przez

Gordon

Temat: kryterium doświadczenie

no i zaczęło się, zastosowałem w usługach niepriorytetowych art.5.1 - usługi szkoleniowe, kryterium doświadczenie,

miałem dwie oddzielne tabele:
1/ na spełnienie warunku wiedzy i dośw,  - 1 kurs dla 10 osób
2/ na ocenę kryterium doświadczenie 30 % kursy dla 10 osób
0 kursów 0 pkt
1-3            10 pkt
4-6            20 pkt
7 i więcej 30 pkt

zaznaczyłem że kursem wykazanym w warunku udziału - doświadczenie, nie można posłużyć się w kryterium oceny ofert bo wtedy 0 pkt za ten kurs,

niektórzy wykonawcy pomylili i to co mieli wpisać w tabele do kryterium oceny ofert wpisali do tabeli warunki udziału i na odwrót,

co teraz :
1 wzywać do uzupełnienia,
2 oceniać tak jak jest
3 uznać ze to inna omyłka art. 87.2.3 poprawić policzyć i zawiadomić

2 Odpowiedź przez

Marcel

Odp: kryterium doświadczenie

Jestem za opcją nr.2, skąd wiadomo że pomylili?, wzywałeś do wyjaśnienia?

3 Odpowiedź przez

Gordon

Odp: kryterium doświadczenie

dlatego że w tabele do warunku wiedzy i doś wpisali 7 kursów czyli tyle ile do uzyskania maxa pkt za doświadczenie a w warunek doświadczenia 1 kurs, czyli tyle ile żeby spełnić,

może nie potrzebnie zrobiłem 2 tabele, chciałem żeby było czytelnie i wszędzie opisałem jak chłop krowie na rowie, sad a tu nic,

następnym razem zrobię 1 tabele z dwoma częściami - warunek dośw i kryterium oceniane ,

4 Odpowiedź przez

Gordon

Odp: kryterium doświadczenie

to są skutki tej noweli = na siłę tworzenie dodatkowych kryteriów,

i zauważyłem, już po jednym PN na usługi szkoleniowe, że tych maluczkich z 1 osobową firmą w teczce odpadają przy sensownym postawionym kryterium doświadczeniu, ale czasami nadrabiają najniższą ceną,