1 Temat przez

samzam

Temat: Większy zakres dla osoby niż do doświadczenia Wykonawcy

Zamawiający wymaga, aby:
1. W zakresie wiedzy i doświadczenia:
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał z należytą starannością, co najmniej jedno zamówienie polegające na opracowaniu co najmniej jednej analizy ekonomicznej lub finansowej lub prognozy finansowej na rzecz przedsiębiorstwa.

2. W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonywania zamówienia:

1) Ekspert w zakresie finansów przedsiębiorstw:
a)    Wymagane wykształcenie: wyższe.
b)    Wymagane doświadczenie zawodowe:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansów przedsiębiorstw,
- ukończone studia w zakresie ekonomii lub związane z finansami przedsiębiorstw lub w zakresie analizy finansowej,
- co najmniej 5 opracowanych analiz ekonomicznych lub finansowych lub prognoz finansowych, w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.


Pyt. 1
Czy powyższe warunki są poprawne, jeżeli w zakresie doświadczenia wymagamy min, jedną usługę, a w odniesieniu do osób żądamy minimum 5 usług?

Pyt. 2
Czy w odniesieniu do osób możemy żądać doświadczenia z okresu dłuższego niż 3 lata przed terminem składania ofert, tj, np wykonał 5 usług w okresie np. ostatnich 6 lat?

2 Odpowiedź przez

seniorcristobal

Odp: Większy zakres dla osoby niż do doświadczenia Wykonawcy

Według mnie wiedza i doświadczenie oraz osoby zdolne do wykonania zamówienia to dwie odrębne grupy warunków udziału, na co wskazuje także sam bazowy art. 22 ustawy PZP.

Zatem, można by zapytać, odpowiadając na Twoje pytanie: co ma piernik do wiatraka? Ustanawiam wedle swoich wymagań i potrzeb wymagania, co do wiedzy i doświadczenia oraz odrębnie, co do osób.

Odrębną kwestią jest możliwość żądania udokumentowania, że osoba, którą wskazuje wykonawca faktycznie te usługi wykonywała. Przecież mogła ta osoba pracować w tym czasie na etacie w kolejnych firmach i obowiązki te wykonywała w sposób ciągłym, w zespole ludzi razem z innymi obowiązkami. I kiedy wykonywała te obowiązki jako etatowy pracownik- ma teraz przedłożyć referencje?