Usługa ochrony

1 tak jak poprzednio - należycie.
2. przewidzieć w zmianach umowy.
3. Moim zdaniem nie może być cena 100% powyżej 30 tys. euro

Mniej więcej - ważne by było należycie i tyle

W umowie możesz zapisać:
Zamawiający przewiduje istotne zmiany postanowień umowy w następującym zakresie:
Wysokość wynagrodzenia  Wykonawcy  określonego  w  umowie może ulec zmianie,  w przypadku zmiany:
a) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podst. art. 2 ust. 3-5 ustawy z dn. 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę(Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157,poz. 1314),
b) stawki podatku od towarów i usług (VAT)
c) zasad  podlegania  ubezpieczeniom  społecznym  lub  ubezpieczeniu  zdrowotnemu  lub  wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne,

Jeżeli umowa na więcej niz 12 m-cy to powyższe zapisy są obowiązkowe - art.142 ust.5

Jeżeli wynagrodzenie minimalne za pracę wzrośnie będziesz miał podstawę do zwiększenia wynagrodzenia.

Lepiej wstawić pracowników na etat w OPZ. Po co wy robicie to jako ocenę oferty ?!.