1

Temat: Osoba w kryterium oceny ofert - jako tajemnica przedsiębiorstwa

Wykonawca zastrzegł jako tajemnice przedsiębiorstwa załącznik gdzie wskazywało się doświadczenie osoby (kompetencje personelu).
Generalnie uzasadnienie jest przekonywujące, jednakże zastanawiam się  - w jaki sposób inni wykonawcy mogliby wnieść odwołanie, jeżeli nie będą mieli wglądu do kluczowej kwestii, punktowanej 40 pktami

2

Odp: Osoba w kryterium oceny ofert - jako tajemnica przedsiębiorstwa

Miał prawo. Więc nie udostępnisz.

3

Odp: Osoba w kryterium oceny ofert - jako tajemnica przedsiębiorstwa

Można ukryć dane osobowe.

4

Odp: Osoba w kryterium oceny ofert - jako tajemnica przedsiębiorstwa

Znajdziesz wyroki KIO, w których izba stwierdza, że doświadczenie osób realizujących zamówienie (np. inspektora nadzoru) jest jego własnym doświadczeniem a nie doświadczeniem wykonawcy, w związku z tym wykonawca nie może tych informacji zastrzec jako tajemnicy przedsiębiorstwa.

5

Odp: Osoba w kryterium oceny ofert - jako tajemnica przedsiębiorstwa

Wykonawca prowadzi przedsiębiorstwo, ?wiedza i doświadczenie" stanowi jego składnik niematerialny. Wykazano, że nie można przez ?wiedzę i doświadczenie" rozumieć dobra osobistego wykonawcy będącego osobą fizyczną. ?Wiedza i doświadczenie" mogą jednak stanowić dobro osobiste wykonawcy będącego osobą prawną lub jednostką organizacyjną pozbawioną osobowości prawnej, której ustawodawca przyznaje zdolność prawną.

6

Odp: Osoba w kryterium oceny ofert - jako tajemnica przedsiębiorstwa

Poprzez ?posiadanie wiedzy i doświadczenia" należy rozumieć stan, kiedy wykonawca dysponuje osobami zapewniającymi prawidłowe wykonanie zamówienia. Nie można co do zasady tych osób utożsamiać z wykonawcą. Jedynie zupełnie wyjątkowo wykonawca będący osobą fizyczną ?osobiście" będzie wykonywał zamówienie czy też kierował wykonaniem zamówienia.