1 Temat przez

magda19831

Temat: Umowa o pracę roboty budowlane i instalacyjne

Zamawiający wymaga aby osoby wykonujący prace fizyczne związane z robotami budowlanymi oraz instalacyjnymi były zatrudnione w oparciu o umowe o pracę. I teraz mam pytanie - czy jeśli mamy pracowników - część zatrudniona w oparciu o umowę o pracę, którzy są zatrudnieni na stanowiskach spełniających w/w zakres, natomiast  mamy też zatrudnione osoby na umowę zlecenie - czy osoby pracujące na umowe zlecenie mogą również pracować  przy realizacji tej samej inwestycji co osoby zatrudnione w oparciu o umowe o pracę ?

2 Odpowiedź przez

Marcel

 (edytowany przez Marcel 2019-01-30 09:51:56)

Odp: Umowa o pracę roboty budowlane i instalacyjne

Umowy o pracę, zlecenia nie wchodzą w grę, chyba że warunek (wymóg) zamawiającego zostanie spełniony, to pozostała reszta ekipy może mieć zlecenia.

3 Odpowiedź przez

magda19831

Odp: Umowa o pracę roboty budowlane i instalacyjne

Marcel napisał/a:

Umowy o pracę, zlecenia nie wchodzą w grę, chyba że warunek (wymóg) zamawiającego zostanie spełniony, to pozostała reszta ekipy może mieć zlecenia.

A co w sytuacji gdy zgłaszamy podwykonawcę wobec którego również jest obowiązek zatrudnienia pracowników w oparciu o umowe o pracę - i ten warunek zostanie spełniony, ale dodatkowo podwykonawca na zwiększenie sił przerobowych ma możliwość "wypożyczenia" pracowników, cudzoziemców z agencji pracy i oni byliby zatrudnieni na umowę zlecenie ? Rozumiem że umowa zlecenie ok, ale co z faktem wypożeczenia tych pracowników - czy taka praktyka jest dozwolona czy raczej nie ?

4 Odpowiedź przez

cbud

  • cbud
  • cbud
  • Poziom X
  • Nieaktywny

Odp: Umowa o pracę roboty budowlane i instalacyjne

ma spełnić podstawowy warunek, reszta to "dodatek", może robić co uważa i wcale nie musi ich pokazywać.