Złe daty w ofercie...co z tym zrobić?

Jak dla mnie żaden powód do odrzucenia, poprawić jako inną omyłkę i tyle, lub też pisarską może nawet ta lepiej by do tego pasowała.

Moim zdaniem oferta ważna jak najbardziej, poprawiać nie można, bo nie ma oczywistej alternatywy, może jedynie spisać notatkę stwierdzającą błędy dat, by ograniczyć możliwość podejrzeń.

Słuchajcie, jeszcze jedna sprawa:

Czy jeśli Wykonawca w przetargu na RB wykazuje że będzie dysponował kierownikami robót na zasadzie zobowiązania, to czy Zamawiający ma prawo żądać od tych kierowników oświadczenia o niepodleganiu wykluczeniu z postępowania na podstawie art 24?

To jeszcze poproszę coś na poparcie

Nono. Tak sądziłem tylko cały czas coś mi nie daje spokoju i dlatego chce się upewnić.

Tylko czy dotyczy też kierownika, który nie prowadzi działalności gospodarczej? Np emeryt mający wymagane uprawnienia..

Konkret wygląda tak: Otwarcie ofert lipiec 2010. Firma A składa wraz z ofertą poświadczone za zgodność z oryginałem zobowiązanie kierownika X (podpisuje się pieczątką imienną z uprawnieniami) że ten oddaje się do w zobowiązanie firmie A na wszystkich budowach przez nią prowadzonych. Data zobowiązania luty 2010 (5 miesięcy przed TSO). W wykazie osób uczestniczących w pracach wymiania kierownika X i podaje jako podstawę do dysponowania - zobowiązanie.

Zamawiający poprosi Wykonawce o wyjaśnienie czy kierownik X oddaje się w zobowiązanie konkretnie do realizacji tego przetargu (można mieć wątpliwości czy zobowiązanie z lutego jest ważne) oraz o przedstawienie od niego oświadczenia o niepodleganiu wykluczeniu.

Poza tym z dokumentów oferty wynika że Wykonawca nie będzie korzystał ani z podwykonawców ani z potencjału osób trzecich - jak się to ma do złożenia zobowiązań kierowników??

Nie
Nie
Nie
Ile jeszcze trzeba tego napisać?

Wychodziłoby na to, że wykonawca będzie dysponował bezpośrednio tym kierownikiem i nie zachodzi tu sytuacja z art. 26.2b, nie "pożycza" kierownika. Jak wykonawca wygra przetarg, to pewnie zawrze z kierownikiem umowę cywilnoprawną lub o pracę.  Kierownik będzie brał udział w realizacji zamówienia, ale nie jest innym podmiotem "udostępniającym siebie" , tylko jako kadra wykonawcy - jego osoba zdolna do wykonania zamówienia - potencjał osobowy wykonawcy. Chyba, że się mylę?
Zmylający jest tu zwrot "zobowiązanie", które pojawiło się w wykazie i do tego jako dokument dołączony do oferty.

Kto będzie innym podmiotem ("użyczającym")? Kto będzie osobą "użyczaną"?
W przypadku dysponowania posredniego muszą wystąpić trzy podmioty: wykonawca, inny podmiot użyczający i osoba "użyczana", stąd nazwa dysponowania pośrednie, wykonawca za pomocą innego podmiotu (pośredniczącego) dysponuje osobą.

Nie wiem, to tylko teoria.
Tak sobie myślę, że jeszcze jeden może wystąpić w podwójnej roli.
Myślę, że to wszystko zależy od rodzaju stosunku prawnego, jaki połączy wykonawcę z kierownikiem robót. Jeśli będzie to porozumienie dwóch podmiotów o przekazaniu osoby do realizacji zamówienia, to będzie to dysponowanie pośrednie, art. 26.2b.
Natomiast, jeśli kierownik będzie miał umowę cywilnoprawną lub o pracę z wykonawcą, to będzie to bez wątpienia dysponowanie bezpośrednie.
Kamil napisał: "Poza tym z dokumentów oferty wynika że Wykonawca nie będzie korzystał ani z podwykonawców ani z potencjału osób trzecich - jak się to ma do złożenia zobowiązań kierowników??" Na miejscu Kamila zwróciałbym sie do wykonawcy z zapytaniem, czy kierownicy będą bezpośrednio w jego dyspozycji, np. na umowie zlecenie, dzieło, czy o pracę, czy wykonawcę i kierowników połączy bezpośredni stosunek prawny, czy tez będą udostępniani przed inny podmiot, na mocy porozumienia z innym podmiotem?
Mnie kilka razy zdarzyło sie spotkać w ofercie wykonawców, że  wykazie osób wpisywali podstawa dysponowania: umowa zlecenie, a do tego dołączone było zobowiązanie osoby do "oddania się" wykonawcy do realizacji zamówienia.